Zwischen Reflexion und Kreativität entstehen neue Wege.
Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen dabei, neue Perspektiven zu entwickeln und Veränderungsprozesse bewusst zu gestalten. Dabei verbinde ich systemische Coaching-Methoden mit künstlerischen Zugängen.
Einzelbegleitung
Sie stehen vor einer Veränderung, einer Entscheidung oder einer Phase der Neuorientierung? Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Situation zu reflektieren und eigene Wege weiterzuentwickeln.
Je nach Anliegen arbeite ich mit klassischen Coaching-Methoden oder beziehe künstlerische Prozesse ein.
Kunstbasierte Organisationsentwicklung
Steht Ihre Organisation vor Veränderungen? Stocken Innovationsprozesse? Entstehen Spannungen zwischen unterschiedlichen Arbeitskulturen und Perspektiven?
Ich schaffe Erfahrungsräume, in denen Teams neue Perspektiven entwickeln. Formate entstehen individuell.
So verläuft eine Begleitung
In einem unverbindlichen Gespräch – im Atelier, per Telefon oder online – lernen wir uns kennen und klären Ihr Anliegen.
Wir vereinbaren Ziel, Rahmen und Umfang: einzelne Sitzungen, eine Serie oder – bei Organisationen – ein maßgeschneidertes Format.
Mit klassischen Coaching-Methoden, künstlerischen Übungen und Reflexion entwickeln wir neue Perspektiven – je nach Anliegen und in Ihrem Tempo.
Veränderung beginnt mit anders sehen.
Aus langjähriger Arbeit an wissenschaftlichen Einrichtungen kenne ich die Herausforderungen von Veränderung aus erster Hand.
Als persönliche Referentin der Präsidentin der Universität Göttingen und in der Stabsstelle Zukunftskonzept war ich an strategischen Entwicklungsprozessen im Rahmen der Exzellenzinitiative beteiligt.